Vous êtes commercial dans l’âme ? Vous envisagez une carrière dans le commerce des nouvelles technologies de télécommunication ? Rejoignez notre équipe et profitez de notre savoir-faire dans le domaine !

La procédure de recrutement à Offshore Valley :

Etapes 1 : La sélection des candidatures

• Première sélection sur la base de la candidature (CV et lettre de motivation).
• Entretien téléphonique de présélection.
• Quiz
• L’entretien physique

Etapes 2 : Intégration OV

• Formation métier de télé-conseiller & Produits Bouygues télécom assuré par notre formateur.
• Coaching et suivi régulier par le manager.
• Evaluation fin de période d’essai.

Etape 3 : Plan d’évolution de carrière.