Recrutement
Offshore Valley Academy

Vous êtes commercial dans l’âme ? Vous envisagez une carrière dans le commerce des nouvelles technologies de télécommunication ? Rejoignez notre équipe et profitez de notre savoir-faire dans le domaine !

La procédure de recrutement à Offshore Valley :

Etapes 1 : La sélection des candidatures

  • Première sélection sur la base de la candidature (CV et lettre de motivation).
  • Entretien téléphonique de présélection.
  • Quiz
  • L’entretien physique

Etapes 2 : Intégration OV

  • Formation métier de télé-conseiller & Produits Bouygues télécom assuré par notre formateur.
  • Coaching et suivi régulier par le manager.
  • Evaluation fin de période d’essai.

Etape 3 : Plan d’évolution de carrière.